Příklad: Zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným dne 23. června 2022 na dobu jednoho týdne a na den 30. června 2022 připadl poslední den dvouměsíční výpovědní doby. Výpovědní doba se prodlužuje o 7 dnů (období od počátku pracovní neschopnosti 23. 6. do uplynutí výpovědní doby 30. 6., tedy o 7 dnů).
Vyloučené doby se vztahují k důchodovému pojištění a vykazují se v evidenčním listu důchodového pojištění. Mezi tyto doby patří doba dočasné pracovní neschopnosti, doba ošetřování nebo péče o dítě v rozsahu 9 (16) kalendářních dnů nebo doba před porodem, po kterou nebyla vykonávána výdělečná činnost z důvodu těhotenství, nejdříve od začátku Určitě je však možné okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ) požádat o prodloužení výplaty nemocenského. Nejlépe je poddat žádost asi jeden měsíc před uplynutím podpůrčí doby. Do žádosti Váš lékař, který Vám vystavil neschopenku, uvede důvody, proč by bylo vhodné nemocenskou prodloužit. . 350 413 436 394 8 95 184 82